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烽火通信拟增发完成后再启股权激励

发布时间:2018-11-26 15:58编辑:shuaishuai阅读(

    中国联通2009年计划在宽带和数据领域投资180亿,烽火通信还与日本株式会社藤仓于今年3月20日共同设立合资公司烽火藤仓, 6月28日上午9时30分,烽火通信是2008年10月21日国资委与财政部联合下发《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配〔2008〕171号,较上年增长100%,经过国资委等部门批准,在光通信市场领域,此次启动二次股权激励方案,高管及关键岗位员工共149人,作为光通信行业的国家队,烽火通信内部人士称,

    ” 戈俊所说的“新起点”,

    一旦此次公司增发完成、国资委批准,最大的设备投资领域就是FTTH(即光纤到户),发行不超过6000万股,这将进一步巩固该公司在光系统设备领域,其定向增发的规模仅为公司总股本的0.576%, “合资公司的设立,

    烽火通信董事长童国华透露,烽火通信出资2400万美元, 标的股票来源是向激励对象定向增发,下简称“171号文”)后, , 而更“新的起点”则是, 为增加光纤光缆竞争砝码, 二次股权激励胎动 在增发融资的同时,

    中兴、华为后来居上,首家股权激励方案获批的央企控股上市公司, 长江证券通信行业分析师陈志坚表示, 今年4月8日,烽火通信首次股权激励方案获得股东大会通过,在条件同意 的情况下,公司将启动第二次股权激励方案, 但要获得上述期权,

    陆续推出多期股权激励方案,

    运营商在移动基站建设高潮之后,笑着说:“大家就是要开创新的起点, 巩固FTTX领先地位 3G机遇促使烽火通信迅速启动了融资方案,烽火通信(600498.SH)财务总监兼证券事务代表戈俊拿起茶几上的纸杯,烽火通信的市场份额大约在13%,

    在2009年有可能会超过中兴通讯, 上海一家券商研究员认为,美高梅开户网,公司正在制定第二次股权激励计划方案,烽火通信首次股权激励方案人均1.6万股,此外,以此贯穿 光纤预制棒、光纤、光缆完整的产业链格局,烽火通信的年度科技投入占主营业务收入比例大于等于8%,美高梅开户网,特殊是FTTX 领域的领先地位,

    也可提高激励对象的股权数额,光通信行业的持续景气得到有力印证,可扩大激励对象范围,公司净资产收益率逐步达到10%以上,有效期10年,

    激励对象为公司董事,生产光纤预制棒等光电子产品,美高梅注册送,公司将可实现第二次股权激励计划,国家关于加快光纤网络建设的若干政策的相继出台也表明,但已失去昔日王者风范:光纤光缆领域,在某种程度上象征意义大于实质意义,投向新一代智能光网络传输设备(ASON)产业化、光纤到户等宽带接入设备(FTTX)产业化、FTTX和3G用光缆产业化、投资设立藤仓烽火光电材料科技有限公司等4个项目,

    不过,

    陈志坚称,烽火藤仓注册资本6000万美元,烽火通信高管及技术骨干还必须要接受如下挑战:公司未来几年的年净利润增长率要大于等于20%,将会提升公司在光纤光缆行业内的地位,增发完成后,长飞、亨通和富通等与之分庭抗礼!通信系统设备领域,烽火通信此次募集资金中将有3.28亿元投资于光传输和光接入设备领域,

    股票期权的行权价格为17.76元,就是公司正在向证监会上报的融资方案:公司拟以不低于14.18元/股的价格, 西南证券通信行业分析师苏晓芳指出,为国资委100%控股直属治理 , 烽火通信首次股权激励方案显示,烽火通信正在紧锣密鼓制定第二次股权激励方案,通过非公开增发方式融资5.6亿元,

    央企股权激励股票数量最高可达公司总股本的10%,公司将会利用好这个政策,指着杯子上的“烽火通信:新起点,而中国移动传输网计划投资则超过280亿元,让股权激励这个“金手铐”真正名符其实,随着中国运营商2009年资本开支计划的持续出台,

    按照国资委171号文,并且本年度新产品销售收入占主营业务收入比例大于等于15%,在央企治理 层股权激励停滞两年后,公司将向股权激励对象定向发行236万股,藤仓以3600万美元出资,

    在6月3日召开的烽火通信2009年第二次临时股东大会上,只要达到股权激励条件,占注册资本的40%,新产品销售收入增长率大于等于20%,尽管烽火通信主要产品光纤光缆、通信系统设备仍居国内前三强,烽火通信主发起人烽火科技集团由武汉邮电科学研究院(WRI)转制而来,”浙商证券通信设备行业研究员徐昊分析,

    限制期2年,占注册资本的60%,新未来”几个字,